КОМПЛЕКСНАЯ ОЦЕНКА СОТРУДНИКОВ ПРЕДПРИЯТИЯ

Цель проекта: определение уровня развития деловых и личностных качеств сотрудников предприятия с целью выявления потенциала для дальнейшего профессионального развития

Задачи проекта:

  • Разработка/адаптация модели  компетенций и профиля компетенций оцениваемых должностей.

  • Разработка/адаптация оценочных средств и процедуры оценки уровня развития компетенций согласно профиля компетенций оцениваемой должности.

  • Проведение комплексной оценки текущего уровня компетентности сотрудников.

  • Подготовка отчета по результатам оценки.

  • Представление рекомендаций по развитию компетенций сотрудников для повышения эффективности их профессиональной деятельности.

 


 

 

индивидуальные программы

Для решения задач вашего предприятия мы можем разработать индивидуальную программу обучения по любому из представленных направлений.

или позвонить +7 (343) 318-26-05
  • 25 - 29 марта
    Программа повышения квалификации

    «Основы мехатроники»

     
  • 25 - 29 марта
    Программа повышения квалификации

    «Программирование систем SIMATIC S7-1500 в среде TIA Portal. Базовый уровень (TIA-1500_1)»

     
  • 25 - 29 марта
    Программа повышения квалификации

    «Программирование и обслуживание систем SIMATIC S7 в Step7 v5.x. Базовый уровень (ST-7SERV1)»

     
  • 25 - 29 марта
    Программа повышения квалификации

    «ПЛК2хх: базовый курс (программирование в среде CoDeSys 3.5)»