Эффективное рабочее место в потоке создания ценности (система 5S)



Результат обучения
-
Освоенные методики, приобретенные первичные навыки организации рабочих зон по принципам 5S.
-
Организованная как минимум одна рабочая зона на основе принципов 5S.
-
Разработанные стандарты 5S.
-
Созданный проект системы проверки и оценки состояния рабочих зон.
Целевая аудитория
- Руководители и собственники предприятий, ориентированные на развитие производственной системы.
- Руководители, от которых зависит эффективность операционной деятельности предприятия, заинтересованные во внедрении передовой производственной культуры.
- Ключевые линейные руководители предприятия, отвечающие за организацию труда.
Методы обучения
- Презентации учебного материала.
- Деловые игры.
- Демонстрации.
- Работа с практическими ситуациями.
Форма обучения
- Очная
- Дистанционная
ФОРМА АТТЕСТАЦИИ
- выполнение слушателем практических работ, предусмотренных учебной программой.
-
Обзор системы 5S – цели, задачи, этапы. Преимущества от освоения 5S.
-
Особенности реализации системы в России
-
Изучение шагов организации рабочего пространства:
- подготовка,
- определение границы и назначения рабочей зоны,
- выявление основных проблем и потерь,
- проведение первичной сортировки и уборки,
- размещение предметов в рабочей зоне,
- выявление источников загрязнения и способов воздействия на них,
- определение действий по поддержанию чистоты и порядка,
- создание стандартов сортировки, размещения и уборки,
- установление критериев оценки состояния рабочей зоны, правил проверки и оценки состояния рабочих зон,
- создание системы мотивации сотрудников на поддержание и совершенствование состояния рабочих зон. -
Методы развертывание системы и основные ошибки реализации.
-
Практика: организация рабочих мест по системе 5S в пилотных зонах или на примере деловой игры.
-
Разбор кейсов: примеры применения системы 5S.
-
Круглый стол: обмен опытом, разбор примеров участников обучения.
Консультации
для выпускников
курса
По техническим вопросам, вы можете проконсультироваться у преподавателя.
Отзыв о курсе
Для решения задач вашего предприятия мы можем разработать индивидуальную программу обучения по любому из представленных направлений.

-
27 - 31
марта
Программа повышения квалификации
«Программирование систем SIMATIC S7-1500 в среде TIA Portal. Базовый уровень (TIA-1500_1)»
-
27 - 31
марта
Программа повышения квалификации
«Программирование и обслуживание систем SIMATIC S7 в Step7 v5.x. Базовый уровень (ST-7SERV1)»
-
27 - 31
марта
Программа повышения квалификации
«PCS7: работа с программным пакетом СЕМАТ. Продвинутый уровень»
-
27 - 31
марта
Программа повышения квалификации
«Обслуживание и ремонт компрессорного оборудования»