Формы и методы обучения

Ежегодно в УДПО "МИТИ" проходят обучение более 1500 специалистов предприятий разных отраслей.
 
Наша методика обучения позволяет специалисту оперативно находить правильные решения сложных производственных задач в дальнейшем.
 
Благодаря небольшим группам (8-12 человек), мы обеспечиваем прикладной характер обучения с максимальным получением практических инструментов.
 
Индивидуальный подход в группе позволяет получить каждому слушателю ответы на вопросы, которые его волнуют при выполнении производственных задач.
 

 

ИННОВАЦИОННЫЕ МЕТОДИКИ ОБУЧЕНИЯ

Наши преподаватели используют инновационные методики обучения, применяя для этого разные форматы обучения:

  • интерактивное обучение
  • групповые занятия
  • индивидуальные программы подготовки


Обучение проводится:

 
Сборный формат - обучение специалистов  в учебных классах УДПО «МИТИ» по расписанию курсов.
 

 
Корпоративный формат  индивидуальный заказ предприятия на обучение группы сотрудников (8-12 человек).
Данное обучение прежде всего сокращает расходы заказчика  на проезд к месту обучения и  на проживание специалистов.
 

УСЛОВИЯ ОБУЧЕНИЯ

  • на территории предприятия-заказчика
  • в учебных классах УДПО "МИТИ"
  • в согласованные сроки

учебная программа

Выездной проект предполагает обязательное согласование задач обучения, в которые входит разработка учебной программы. Стандартная действующая программа обучения может быть:
 
  • адаптирована под конкретные потребности предприятия-заказчика,
  • дополнена другими разделами инженерных дисциплин,
  • разработана индивидуально под заказ по техническому заданию специалистов предприятия.

ВЫЕЗДНЫЕ УЧЕБНО-ДЕМОНСТРАЦИОННЫЕ СТЕНДЫ 

По каждому направлению подготовки нами разработаны выездные учебно-демонстрационные стенды для проведения всех необходимых практических упражнений, предусмотренных учебной программой.

Требования к Оснащению УЧЕБНОго КЛАССа ПРЕДПРИЯТИЯ

  • проектор, экран, 
  • доска на металлической основе (магнитная) или флипчарт,
  • рабочее место преподавателя, столы и стулья слушателей,
  • два дополнительных стола для стендов (для проведения лабораторных работ).

Выбор программ

Если Руководитель стоит перед выбором, какие навыки и какой опыт необходим его команде, мы предлагаем провести анализ по выявлению потребностей в обучении, который позволит увидеть уровень знаний, умений и навыков специалистов.

По итогам анализа нами будет предоставлен письменный отчет с предложенным планом обучения, включающий несколько учебных курсов с возможными временными промежутками, что позволит применить полученные знания и закрепить навыки в практической деятельности на производстве.

Наша команда всегда заинтересована в результативности обучения нашего клиента.

индивидуальные программы

Для решения задач вашего предприятия мы можем разработать индивидуальную программу обучения по любому из представленных направлений.

или позвонить +7 (343) 379-42-24
  • 12 - 22 декабря
    Программа повышения квалификации

    «Гидравлические машины, гидроприводы и гидропневмоавтоматика»

     
  • 12 - 16 декабря
    Учебный курс

    «ST-7PRО2 — программирование»

     
  • 12 - 16 декабря
    Учебный курс

    «ST-7SERV3 — сервисный курс «Эксперт»»

     
  • 19 - 30 декабря
    Учебный курс

    «PCS7 PoT — комплексный системный курс PCS7 on Tour»